Employer branding strategie
Het fundament onder je werving
Begin bij de EVP
De employer value proposition is het hart van je strategie: de belofte die jou als werkgever onderscheidt. We halen 'm op bij je eigen mensen en leggen 'm naast wat je doelgroep zoekt en wat concurrenten beloven, zodat je iets neerzet dat waar én uniek is.
Van belofte naar plan
Een EVP zonder plan blijft een document. Wij vertalen 'm naar een concrete aanpak: welke doelgroepen je prioriteert, welke boodschappen en content je nodig hebt, en op welke kanalen je aanwezig bent. Zo weet je precies waar te beginnen.
Direct door naar creatie
Omdat we strategie én productie onder één dak doen, hoeft er niets te verdwalen in de overdracht. Van EVP-sessie tot recruitmentvideo's, medewerkersverhalen en campagnes: één vast aanspreekpunt, van fundament tot uitrol.
In drie stappen
Interviews met je mensen en een blik op je doelgroep en concurrenten — de basis voor je EVP.
We vatten je onderscheidende belofte samen in heldere pijlers, met bewijs, en vertalen die naar een plan.
Van strategie naar content: video's, verhalen en campagnes die je EVP zichtbaar bewijzen.
Wat het kost
De snelste manier om je vacatures en werken-bij-site tot leven te brengen: één recruitment- of medewerkersvideo die laat zien hoe het is om bij jou te werken. Van voorbereiding tot publicatie-klaar.
- Kort intakegesprek & scriptvoorbereiding
- Opname op jouw werkvloer
- Multicam beeld + broadcast audio
- Volledige montage & kleurcorrectie
- 3 clips voor social & vacatures
- Kant-en-klaar voor LinkedIn, vacaturesites & werken-bij-pagina
Het complete traject: van employer branding-strategie en een scherpe EVP tot een set video's, medewerkersverhalen en content voor een echte wervingscampagne. Alles onder één huisstijl.
- Employer branding-strategie & EVP-sessie
- Contentplan & verhaallijn
- Meerdere opnamedagen op locatie
- Recruitmentvideo + medewerkersverhalen + clips
- Campagne-assets voor social & vacatures
Wij nemen je employer branding volledig uit handen — strategie, contentkalender, productie en distributie. Voor werkgevers die structureel talent willen aantrekken.
- Alles uit het Employer branding-programma
- Doorlopende contentkalender (bijv. per kwartaal)
- Vaste stroom recruitment- & cultuurcontent
- Distributie & arbeidsmarktcampagnes
- Rapportage & optimalisatie op sollicitaties
Goed om te weten
Waarom eerst een strategie en niet meteen video's?+
Zonder helder fundament wordt content stuurloos. Een korte strategie- en EVP-fase zorgt dat alles wat je daarna maakt consistent, geloofwaardig en gericht is op de mensen die je zoekt.
Hoe lang duurt een strategietraject?+
De strategie- en EVP-fase beslaat meestal een paar weken: interviews met je mensen, analyse en een concreet plan. Daarna begint de creatie. We stemmen het tempo af op jouw planning.
Klaar voor een strategie die werkt?
Plan een vrijblijvend gesprek. We denken mee over je EVP, je aanpak en wat een sterk werkgeversmerk je oplevert — en je krijgt meteen een eerlijke prijsindicatie.